各学院、各部门：
根据《浙江师范大学金沙9570登录入口聘用合同制人员聘用与管理办法》（浙师行知人〔2017〕5号）精神，现将聘用合同制人员续聘工作的有关事项通知如下：
一、对象
聘用合同到期时间为2024年7月31日以前的聘用合同制人员。
二、续聘要求
（一）根据合同要求，合同到期聘用关系自动解除，续聘须提出申请。
（二）各教学单位、部门在充分分析岗位需求的基础上，对是否续聘提出初步意见。
（三）学院审议聘用合同制人员的续聘申请，视工作需要和人岗适配度，研究决定是否续聘。
（四）续聘合同时间原则为三年，但不得超过法定退休年龄时间。
三、工作安排
（一）6月14-18日，续聘人员填写《浙江师范大学金沙9570登录入口聘用合同制人员续聘申请表》（附件2），确定是否续聘，并将纸质材料交至所在单位（部门），填写续聘意见。
（二）6月19-21日，所在单位（部门）填写意见后，专任教师及其他人员的材料交至人事部；学生思政人员的材料需由学工部填写主管部门意见后，再交至人事部。
（三）6月下旬，人事部审核续聘意见，提交党政联席会审议。
浙江师范大学金沙9570登录入口聘用合同制人员续聘申请表.doc
浙江师范大学金沙9570登录入口人事部
2024年6月14日